派遣社員の労働契約の終了

派遣、パート、アルバイト労働契約は、その期間が終了し更新しなければ契約終了となりますが、更新を巡るトラブルを避けるためにも、契約締結の時に契約更新の有無と判断基準を明示しなければいけません。

有期労働契約期間であっても、雇用主と労働者のどちらかが契約を解除したい旨申し出た場合は、民放の定めにより、やむをえない理由があれば解約する事ができます。

しかし、事業主側からの申し出については、その理由が正当であるかどうは非常に難しく、その判断を法廷に持ち込まれる事もあります。


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